Référent PRAP 2S — Co-construire la démarche de prévention avec les équipes
Pour qui ? Formateurs PRAP de l'établissement désignés comme référents PRAP (jours 1 et 3) + professionnels de terrain volontaires ou identifiés comme relais prévention dans les services (jour 2).
Prérequis : Être titulaire du certificat d'acteur PRAP 2S.
Durée :
- Possibilité sur 2 jours.
- Proposition de ce programme :3 jours (21h) Pour le formateur. 2 jours pour le(s) référent(s) PRAP. 1 journée pour les professionnels de terrains — dans vos locaux.
Cette formation est co-construite entre le formateur, les référents PRAP de l'établissement et des professionnels de terrain, afin de bâtir ensemble une véritable structure PRAP 2S au service de la prévention des risques liés à l'activité physique. L'objectif n'est pas de former — c'est de structurer une démarche durable, ancrée dans la réalité du terrain.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Clarifier et assumer le rôle de formateur PRAP 2S référent au sein de l'établissement, en lien avec la direction, l'encadrement, le CSE et les services de prévention externes
- Co-construire avec des professionnels de terrain une structure PRAP 2S : relais par service, organisation des remontées, priorités partagées
- Repérer et analyser ensemble les situations de travail à risque liées à l'activité physique et à la manutention des personnes accompagnées
- Élaborer un plan d'actions PRAP 2S sur 6 à 12 mois : sensibilisations, rappels, usages des aides techniques, ajustements organisationnels
PROGRAMME
Jour 1 — Référents PRAP 2S
- Clarifier la mission de formateur PRAP 2S référent : positionnement, responsabilités, articulation avec le DUERP, la QVT, la prévention des TMS
- Rappel structuré de la démarche PRAP 2S et des enjeux pour l'établissement
- Construction d'outils référents : grilles d'observation des pratiques et situations de travail, trame de plan d'actions PRAP 2S, supports de sensibilisation courts pour les équipes (briefs, ateliers flash)
Jour 2 — Référents PRAP 2S + professionnels de terrain
- Temps de co-construction avec les équipes : partage des représentations, réalité du travail et contraintes du terrain
- Cartographie des situations à risque dans les différents services (manutentions, transferts, postures, aides techniques, organisation)
- Choix de 2 à 3 priorités réalistes pour l'établissement
- Élaboration collective d'une structure PRAP 2S locale : identification des relais par service, modalités de remontée des situations problématiques, premiers engagements concrets partagés
Jour 3 — Référents PRAP 2S
- Exploitation de la matière issue du jour 2 : synthèse des priorités et des engagements
- Finalisation du plan d'actions PRAP 2S sur 6 à 12 mois : sensibilisations, rappels, aides techniques et aménagements, liens avec les autres démarches (HAS, QVT, prévention des risques professionnels)
- Mise en place du suivi : indicateurs simples, bilans périodiques à destination de la direction et/ou du CSE, valorisation des réussites pour entretenir la dynamique
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
- Apports théoriques interactifs en lien direct avec le contexte de l'établissement
- Co-construction avec les référents et les professionnels de terrain : ateliers, travaux en sous-groupes, échanges de pratiques
- Élaboration d'outils personnalisés : grilles d'observation, plan d'actions PRAP 2S, supports de sensibilisation
ÉVALUATION
Fiche d'analyse de situation de travail corrigée en groupe — revalidation du certificat PRAP 2S.
ACCESSIBILITÉ
Tout professionnel en situation de handicap est invité à nous contacter afin d'adapter les modalités de la formation — 04 67 59 26 31.
DÉLAIS D'ACCÈS
Intervention planifiée en accord avec l'établissement avant la signature de la convention.
TARIFS
Sur devis, établi sur demande.
✓ Certifié Qualiopi · Intra-établissement · France entière